Riparti con il piede giusto adeguando la tua attività alla vigente normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs 81/08 mettendo in atto il giusto sistema di prevenzione e protezione aziendale dai rischi lavorativi ed evitando pesanti sanzioni economiche e penali, oltre che un'eventuale sospensione dell'attività!

In virtù dell'attuale emergenza sanitaria a causa del COVID-19 saranno sicuramente incentuati i controlli da parte degli organi preposti alla vigilanza al fine di verificare che vengano attuati correttamente i protocolli di sicurezza emanati dal Ministero della Salute, perciò non farti trovare impreparato e rivolgiti al nostro team di professionisti che ti seguiranno nell'attuazione dei diversi adempimenti.

Cosa prevede la normativa?

Ogni datore di lavoro deve:

• Redigere un Documento di Valutazione dei Rischi - DVR al fine di analizzare tutti i rischi per la salute e sicurezza a cui sono sottoposti i suoi lavoratori
• Nominare un Medico Competente al fine di verificare l'idoneità dei lavoratori alla mansione assegnatagli e valutarne periodicamente lo stato di salute 
• Seguire un corso di formazione in presenza per l'ottenimento del titolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - R.S.P.P., o in alternativa nominare uno nostro professionista in qualità di esperto esterno al fine di ricoprire tale funzione (corso in presenza della durata di 16-32-48 ore in funzione del tipo di attività) 
• Seguire un corso di formazione per addetto antincendio in presenza, o in alternativa nominare un dipendente per il ricoprimento di questo ruolo (corso in presenza della durata di 4-8-16 ore in funzione del tipo di attività) 
• Seguire un corso di formazione per addetto al primo soccorso aziendale, o in alternativa nominare un dipendente per il ricoprimento di questo ruolo (corso in presenza della durata di 12-16 ore in funzione del tipo di attività) 
• Provvedere affinché uno dei suoi lavoratori segua il corso di formazione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - R.L.S. (corso in presenza della durata di 32 ore) 
• Provvedere affinché tutti i lavoratori seguono il corso base di informazione e formazione (corso in presenza della durata di 8-12-16 ore in funzione del tipo di attività) 
• Redigere, in caso di impresa operante nel settore edile, un Piano Operativo di Sicurezza - P.O.S. dedicato ad ogni cantiere in cui si trova ad operare